? ? ? ? “少蘭姐，個(gè)伊（為她）歡喜！伊（她）這個(gè)人確實(shí)過(guò)好！經(jīng)常關(guān)心俺！”
? ? ? ? 眾人口中的“少蘭姐”，就是剛剛榮獲2015年廣東省勞動(dòng)模范稱號(hào)的林少蘭。榕城梅云赤水社區(qū)，幾個(gè)正邊做手工邊閑聊的阿姆，從記者口中聽(tīng)到林少蘭獲得省勞動(dòng)模范稱號(hào)，無(wú)不對(duì)“少蘭姐”交口稱贊。
? ? ? ? 林少蘭，現(xiàn)任廣東深展實(shí)業(yè)有限公司綜合車間主任。生于1962年的林少蘭，早年也曾到改革之初的深圳“闖過(guò)天下”。1997年，她開(kāi)始進(jìn)入深展公司工作，憑著過(guò)強(qiáng)的工作能力和一份超強(qiáng)的責(zé)任心，林少蘭很快在工作中得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的首肯。
? ? ? ? 林少蘭自身工作能力強(qiáng)，任綜合車間主任之后，各種事務(wù)都親自把關(guān)處理，將車間生產(chǎn)秩序“維護(hù)”得井井有條。林少蘭十分注重對(duì)環(huán)境的保護(hù)建設(shè)，時(shí)刻要求工人在生產(chǎn)過(guò)程中，要以環(huán)保為第一要旨，嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。在公司的綠化帶，林少蘭組織工人種植了各種各樣的花草樹木，既改善了小場(chǎng)地的環(huán)境衛(wèi)生，又大大美化的整個(gè)廠區(qū)，使員工們?cè)谝粋€(gè)“花園式”企業(yè)里工作。
? ? ? ? 而她“大姐式”的管理方式，更是在公司的持續(xù)發(fā)展中起到了至關(guān)重要的作用。作為車間大部分工人的“大姐”，林少蘭不僅自身工作能力強(qiáng)，生性樂(lè)觀積極而又隨和友善的她，還自覺(jué)不自覺(jué)“創(chuàng)造”一套獨(dú)特的“柔性”管理模式：寬嚴(yán)相濟(jì)，人性當(dāng)先。既充分調(diào)動(dòng)了員工的積極性，又巧妙和諧地處理了生產(chǎn)中產(chǎn)生的各種沖突和矛盾。林少蘭介紹：有不少工人已在深展服務(wù)了二十多年，大家就象一家人，挺好。
? ? ? ? 感恩奉獻(xiàn)，樂(lè)善好施，回報(bào)社會(huì)。企業(yè)取得了成功，固然是企業(yè)自身努力的結(jié)果，而回報(bào)社會(huì)更是企業(yè)的一份社會(huì)責(zé)任。工作之余，林少蘭積極參加社會(huì)公共服務(wù)、自愿服務(wù)等社會(huì)公益活動(dòng)，先后為梅云中學(xué)、赤水小學(xué)、梅畔小學(xué)等學(xué)校的教學(xué)設(shè)備提供資助；扶貧助殘，資助鄰近鄉(xiāng)村部份特困戶，并為因特殊原因失學(xué)的孩子提供學(xué)費(fèi)贊助；為老幼病弱的群眾奉獻(xiàn)愛(ài)心，排憂解難。做起這些，無(wú)論大事小事，林少蘭發(fā)自內(nèi)心，也就未覺(jué)為負(fù)擔(dān)，反而樂(lè)在其中。
? ? ? ? 天道酬勤，天道酬善！我們有理由給少蘭姐“點(diǎn)個(gè)贊”！
? ? ? ? 原文載于“揭陽(yáng)聲頻網(wǎng)”
